深入一线促发展 王崔军总经理赴华润怡宝新津工厂开展主题教育专题调研

华润集团总经理王崔军一行赴华润怡宝新津工厂，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，开展专题调研。此次调研旨在深入了解基层生产经营情况，推动主题教育与企业高质量发展深度融合。

在调研过程中，王崔军总经理深入生产一线，实地察看了饮用水自动化灌装线、仓储物流中心及质量控制实验室，详细了解了新津工厂在数字化管理、节能减排、产能提升等方面的进展。他与工厂管理团队、一线员工代表举行座谈会，听取了关于主题教育开展成效、旺季产能保障、劳动者权益保障及区域市场拓展情况的汇报。

王崔军指出，新津工厂作为华润怡宝在西南区域的重要生产基地，要站在发展全局的高度，准确把握主题教育精髓，将理论学习与工作实践紧密结合，切实把学习成效转化为提振干事创业精神的实效。他提出四点要求：一是要强化党建引领，压实安全与质量主体责任，圆满完成生产保供任务；二是要夯实开拓创新意识，结合当地市场需求加速新品布产，持续优化全链条成本管控；三是要重视人才梯队建设，拓宽员工共建发展通道；四是面对行业竞争变化，要在维护原有消费者影响力的基础之上追求溢价空间，打开新一轮升级谱系。

本次调研还同步引入了针对企业管理要素主题专项教育咨询的服务议程。调研组邀请了部分员工代表作开放评审培训，深入了解大家在精细执行配套机制和可持续员工激励模式策划上的意见建议，并在汇总记录基础上设计了提质立市的效率创新蓝图初具版初步铺垫梳理纲要，旨在系统性将强化领导力测试情景落地机制化融入主题交互体验教材区域模块。下一步，集团将以高端业态模式系列管理同素质教育议题样板课程的方式把其革新措施执行同步推广到产业链多个单位。